希望企业能成为教育人的地方

提要：
　·纪律要有程序，要细致，不能一刀切
　·领导也要提高自己，“一念瞋恚意，焚烧功德林”
　·要“止怒”，很多失败都在怒上
　·希望企业能成为教育人的地方
　·要把释迦佛的智慧运用在教育上
　·要提高自己的修养，要有耐心，冲不过，绕个圈子走

纪律要有程序，要细致，不能一刀切

比如咱们这里的纪律很有程序的，纠察助理看见哪个同学疏忽了，可以提醒他以后注意，如果这个人比较难调伏，屡教不改呢？报到分管纠察，那就要批评了，如果再不改，总纠察就要训话了。工作要细致一点，不能样样一刀切。

领导也要提高自己，“一念瞋恚意，焚烧功德林”

要有伟大的个性才能完成伟大的事业，你们当领导的也要提高提高啊，上梁不正下梁歪，你们的个性脾气也要改变改变，否则别人不会服你。至少要有耐心，尽量少冒火。很多事业快要成功了，一冒火全部垮掉。佛说，“一念瞋恚意，焚烧功德林”，你冒起火来，这个火会把你过去树立起来的种种成就全部烧光。

要“止怒”，很多失败都在怒上

我年轻时到辽宁一个地方，那时非常穷，总算安排我在一个老师家里住。这个老师晚上陪我谈谈，他说：“我今天听老师谈一次话，胜读十年书，我检查自己的失败，每次都失败在冒火上。”当时我跟他谈的内容就是止怒，能制伏自己的瞋恨心，这才是英雄好汉。

电影《林则徐》里有个镜头，林则徐被那些卖国贼气得一拍桌子，茶杯掉在地上摔得粉碎，转过身来忽然看见自己背后挂的匾上“止怒”两个字，他猛然醒悟，不能用这种办法来对付卖国贼。一个家人来给他抹桌子，林则徐把抹布接过来自己抹桌子，这个动作就表示林则徐已经冷静了。

希望企业能成为教育人的地方

每个员工都是一个细胞，每个细胞都有它的作用，如果一个员工能改正缺点，败子回头金不换。你们看我这些学生好像天生是这样子，哪里！这是经过七年的磨练啊，否则我头发怎么会脱光？（众笑）否则我怎么会得高血压呢？所以要有耐心。既然我们生产是为了众生的利益，面前这个员工就是众生，你怎么把他赶走了？有的学生脾气坏透了，五六年还是改不了，他们要走，我还舍不得呢，用各种方法让他们不想走，这就是母爱，所谓叫“瘌痢头儿子自家好”。希望你们办的企业，能够成为改造人的地方、教育人的地方，那才功德无量啊，比你分配给员工多少钱还要了不起。

要把释迦佛的智慧运用在教育上

去年湖北有一个企业请我去，他们跟我说：“我们的条件也不差，包吃包住每个月多少钱，为什么这些人还要走呢？我说“你想通过提高待遇来留住员工？假如有个单位待遇比你高，他会不去吗？”所以我告诉他们，“你们必须要有一种凝聚力。”我还不是学了释迦佛的智慧，把它运用在弘法教育事业上才得到这些成就。

要提高自己的修养，要有耐心，冲不过，绕个圈子走

要尊重他们，要爱护他们，要管好他们，人可不能不管，家里由父母管，学校里由老师管，到我这儿我就要管你，你说你不要人管，最后还是有人管，公安局会管你。管的方式要使他能够接受，一时接受不了，你要有耐心，要通过教育、启发、指导，慢慢地他就能接受了。

自己也要提高修养，改变个性，比如前面有障碍，你何必硬冲，冲得头破血流？你自己的脾气性格改一改，绕一个圈子走不就行了吗？只要达到目的就可以了，不要硬撞，不要灰心，有困难有办法有希望，要灵活一点。