提问解答

提要：
　·团队精神就是培养有组织、有纪律、不自由散漫，要尊重对方，互相友好
　·要有凝聚力，凝聚力要靠法，禅定能使心不躁动

　　问：“怎样培养团队精神？”

团队精神就是培养有组织、有纪律、不自由散漫，
要尊重对方，互相友好

团队精神就是培养组织性，遵守纪律，每个人不得自由散漫，自由散漫了还叫团队精神吗？你们是一个厂的，老董发心，亲自陪着你们来，真像妈妈一样。当然老董待你们好，半路里买点巧克力给你们吃吃，（众笑）不关我事。

从前有这么一个团队，也是老董陪了员工来，有两三个人住了一天就想回去了，老董就说：一个不许回去！这几个员工就不吭声了。所以由老董陪来的团队，咱们就放心了。我们对每个人都是尊重，希望每个人都要对我们尊重，我们辛辛苦苦安排了三天的课程，而你突然走了，咱们心里难受啊。

所谓团队精神，就是要有组织有纪律有指挥。我们这儿要求不高，从前宜兴有一个公司，厂很大，招来的员工先要培训一下，请了部队里的教练来训练，那可比我们厉害得多了。也请我去讲课，我走过他们宿舍，被子叠得四方形，整整齐齐的，指导员一看见你被子不整齐，马上从窗户里丢下去，野马要变成良马，不训练行吗？

再讲个例子，去年也来了一个团队，不是一个厂的，是一个公司组织的，谁都可以报名，有大老板有小老板，也有员工，总之社会上的人都来了，仅仅是听说这个地方好，大家想去看看。我们这儿是修行的地方，可不是旅游场所，至于别的地方的寺庙变了旅游场所，不关我事。

结果上半天来了，下半天就有几个人要走，第二天又有几个也要走，我就找团队的领导讲话，我说“你们有组织吗？说好三天的。”他愁眉苦脸地跟我说：“老师，我们是不敢得罪他们的。”即使你把顾客看成上帝。上帝怎么走到我们这儿来了？我们这儿是佛门，没有上帝。

说句实在的话，今天听我讲课，我就是老师，你就是学生，名正言顺嘛，否则叫我什么老师？叫我老傅就可以了。（笑声）后来我就不客气了，我非常民主，就算你们开始不了解，现在你们了解了，“能住满三天的举手”（众举手）──不是说你们。（众笑）那么数下来还有十四个。结果怪了，这十四个人回宿舍，受到要走的人影响，他们也想走了。后来总算受到了感动，没走。

这个团队来文殊院学修禅定，我们准备了三天的欢迎接待工作，食宿都免费招待，也为他们准备好三天的课程，但有些人无组织无纪律，对我们不尊重不友好，傲慢任性，给我们留下了很不友好的印象。学佛就是要改掉自由散漫，因为你们问团队精神，我就讲了这些话，仅供参考。

　　问：“怎样静下躁动的心做好长期职业规划？”

要有凝聚力，凝聚力要靠法，禅定能使心不躁动

这个我就外行了，这要你们老董动脑筋了，但是我也可以说两句。老董老董，老是尊称，社会上也是这样，“王老，傅老”。从前有一个故事，几个大臣在随便聊聊，看见皇帝来了，一个人说：“小心，老头子来了。”谁知道这话刚好给皇帝听到，皇帝不高兴了，问：“何为老头子？”有个大臣回答：“老是尊称，皇上是一国之头。”“子呢？”“夫子大人也。”皇帝笑笑。老董的老是尊称，董呢？来佛门学学，会使你懂事一点。（笑声）什么地方最懂事？佛门最懂事，因为释迦佛智慧圆满。

十年来，外面都说我这个老师凝聚力很强，我们这儿全是年轻人，而且大都是高级知识分子，而别的地方佛门老头老太居多，称为菜公菜婆，（众笑）偶尔有年轻人叫菜姑，仅仅是搞搞烧香拜佛。所以有人奇怪，这个老师到底用什么方法把这些知识分子凝聚起来？

有许多人想不通，你们这些大学毕业生，有的还是博士硕士了，怎么老是跟在傅老师身边不想走了？这也不是一下子能解说清楚的，你们三天体会体会。其实我没有什么秘诀的啦，应该说不是我老师有凝聚力，是佛法有凝聚力，你没有法你能够凝聚得起来吗？要静下躁动的心，要修禅定，禅定能使心不躁动。